何为工匠精神，工匠一词在我国很早就出现，它主要是指在某个领域坚持、严谨、精益求精的投入，然后取得大多数人不能取得的成就，成为这个行业的标杆。

随着社会经济的快速发展，随着生活水平的提高，目前社会的主流还是追求“短平快”“稳准狠”的投资方式，很多企业都是注重追求短期内的汇报，忽略了产品的做工、质量以及售后服务。目前我国已经步入经济结构深度调整期，给广大企业在产品质量和品质结构上提供了广阔的空间，这里面有很深的文章可做，而不能仅仅追求眼前的利益，尤其是对高科技的软件公司和创新性企业。

现在我们看市场上同一行业之间做的产品都差不多，技术方面的水平更是很少做到一枝独秀，而反观产品的品质和售后服务却有很大的差距，有些企业只追求生产周期，对质量的要求不高，这就导致了企业的存活力不强，没有优势屹立于同行业的竞争。企业只有加强对产品品质的追求，从企业文化中不断渗透追求完美、精益求精的进取精神，才能让员工在工作中养成严谨认真、一丝不苟的工作作风。如果企业一昧的追求利润，置其他于不顾，这样不可能培养出认真做事的员工，也不会因为短期的利润使得企业得到发展。企业的大环境对每个员工的影响会非常大，什么样的企业文化造就什么样的员工。任正非说过，工匠精神就是专注，用一生的时间钻研，成功就是一生做好一件事，而华为也正是这样一步一步走过来的，他们把艰苦奋斗的工作作风、锲而不舍的工作态度和兢兢业业的奉献精神作为华为企业文化重要的组成部分，从今天来看，华为的崛起离不开这种工匠精神，这种誓把产品做到极致的精神。

对于个人而言，应该发挥主观能动性，我们说的工匠精神体现在工作的点点滴滴，是对职业的热爱、尊重和坚守，也是对自己岗位的认可，对公司负责的集中体现。个人应该培养严谨的工作习惯，长期保持精益求精的工作态度，无论是前期的立项还是开发或者到最后的售后服务，每个环节都要一丝不苟的对待，多从客户的角度考虑问题。其次要树立个人的职业理想，三百六十行，行行出状元，在自己的岗位上兢兢业业，严格要求自己，不断提升自己的专业技能，在平凡的岗位上必定创造不平凡的成绩。

工匠精神是践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神、劳动精神的重要组成部分；是严谨认真、精益求精、追求完美的精神；是新时代所有公民应具备的品质。政府和企业要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职守，培育众多“中国工匠”，推动中国经济发展进入质量时代。个人更应跟上时代的步伐，不断完善自己，做一名兢兢业业的“工匠”。

营销部  陈军